8月14日上午,公司组织召开化工系统大修工作总结会议,吴福胜、高申保、张正和、孙先武等导出席会议,各参修单位负责人及会议相关人员参加会议。
会上,有机分厂、机械分厂、设备部、生产部负责人依次发言,通报大修期间所作工作,指出存在的不足,提出整改的方向。 本次总结会在会风上有了新变化,会议在总结大修成绩的同时,更多聚焦存在问题,把查摆问题、剖析根源作为着眼点,高申保、张正和、孙先武、王松苗、吴霖、许宏平、胡俊腾、迟立波等导先后分析了大修中暴露出的问题,主要集中在工作谋划上不够严谨,存在形式主义作风;主体责任落实不到位,推诿现象时有发生;检修队伍专业化水平不高,外包单位缺乏监管等方面。会议对以上问题提出中肯批评。
集团党委书记、董事长吴福胜认真听取了交流发言并作了总结讲话。他肯定了大修期间各单位所作工作,自大修以来,连续的强降雨严重影响进度,各分厂及党组织不惧困难,顽强拼搏,组织职工加班加点完成任务;大修期间厉行节约,使用拆换物资,确保项目建设又快又省;重视作业安全,做到了大修期间无意外。 在肯定工作的同时,吴福胜指出大修中暴露出的问题,强调,大修期间暴露出的问题就是平日生产中的问题,要敢于直面问题,解决问题,坚持总结、探索、提高。 吴福胜指出,发现问题是解决问题的前提,看不到问题才是管理上大的问题,要坚持系统思维查找、总结本次大修存在的问题。为此他从七个方面提出工作思路,是从改造方案是否科学上查找,注重改造升级的科学性,创新思维方式;二是从停车是否正常上查找;三是从开车是否顺利上查找;四是从组织是否严密上查找;五是从干部作风是否良上查找;六是从准备工作是否充分上查找;七是从费用是否节约上查找。
吴福胜要求全体导干部进步提高站位,坚持问题导向,强化自我锤炼,从五个方面提高工作本:要能办事,会办事,培养干事创业的高尚品德;不怕辛苦,冲锋在前,铸就苦练实干的过硬本;德才兼备,以德为先,保持艰苦奋斗的良作风;团结职工,联系基层,成为职工信赖的工作典范;加强学习,适应时代,做好尊龙凯时人生就是博发展的开路先锋。
——供稿:黄 灿